(Remote) Talent Acquisition

PT Mulya Logistik ยท ๐Ÿ“ Tangerang Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Mulya Logistik adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam pengiriman dan distribusi barang. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Talent Acquisition di PT Mulya Logistik, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di bidangnya.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen dan pasar kerja.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau Rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya eksternal.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi kandidat dan membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data kandidat.
  • Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis tren.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi secara virtual.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait