Senior HR Manager

Hokian Anggi Auto Service, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri otomotif, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang dengan penuh semangat. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat yang menarik bagi talenta terbaik.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang baik.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran Senior HR Manager.
• Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait